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Problem
Ramin suchte dringend nach guten und zuverlässigen Mitarbeitern – und hatte keine Zeit, sich durch unpassende Bewerbungen zu kämpfen. Parallel wollte er über soziale Medien mehr Teilnehmer für seine Schulungen gewinnen. Er nutzte bereits Instagram und Facebook und sah das Potenzial, diese Kanäle noch effektiver einzusetzen.
Ziel
Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern über eine automatisierte Strategie – sowie Erhöhung der Teilnehmerzahlen für Online- und Offline-Schulungen.
Lösung
Optimierung der Online-Präsenz mittels zielgerichteter Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook. Die Kampagnen brachten nicht nur täglich neue Anfragen für Schulungen, sondern innerhalb weniger Wochen auch mehrere passende Mitarbeiter – so viele, dass Ramin einige sogar an Kollegen weitergeben konnte.
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